4月12日上午，張董事長(zhǎng)到京華鉆石調(diào)度落實(shí)2011年的工作。集團(tuán)副總裁李君秀，金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)魏中奇，戰(zhàn)略發(fā)展部、總裁辦和京華鉆石公司中層以上干部參加座談。
座談會(huì)上，京華鉆石公司總經(jīng)理朱新偉匯報(bào)了2011年的工作思路和措施以及一季度取得的成績(jī)。
張董事長(zhǎng)在講話中首先回顧了京華鉆石的發(fā)展歷史，肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的、干事創(chuàng)業(yè)的，員工隊(duì)伍是具有專業(yè)水平和戰(zhàn)斗力的，并要求京華廣大干部職工肩負(fù)起歷史傳承的重任和使命，振興京華鉆石，重鑄輝煌。
針對(duì)京華鉆石當(dāng)前存在的問題和面臨的困難，張董事長(zhǎng)進(jìn)行了深刻剖析，強(qiáng)調(diào)要充分分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中存在的問題，奮發(fā)努力，迎難而上，在解決問題的過程中，通過改善管理和創(chuàng)新，使企業(yè)保持不斷地成長(zhǎng)和持久的活力。
對(duì)于2011年的工作，張董事長(zhǎng)指出要做好幾項(xiàng)工作：一是做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和定位，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，加快轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)發(fā)展模式。二是加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，切實(shí)提升管理水平。三是拓展經(jīng)營(yíng)思路，積極培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是抓班子、帶隊(duì)伍，狠抓落實(shí)，潛心經(jīng)營(yíng)，鼓足干勁，積極進(jìn)取，盡快擺脫困境，把京華鉆石公司發(fā)展得更快更好。
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