知行篇：內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，超越自我
發(fā)布時間：2022-08-09 15:54:59 內(nèi)容來源：
新華錦的企業(yè)文化，核心價值是讓我們成為更優(yōu)秀的人，體驗更有意義的事，內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，超越自我，始終保持正直感恩、昂揚向上的浩然正氣，自覺做敬業(yè)友善、誠信文明的時代楷模。
知，知識之知，道德之知；行，實際行動，道德實踐。
文化影響認知，認知決定行為。新華錦建立和倡導(dǎo)的企業(yè)文化，核心價值是讓我們成為更優(yōu)秀的人，體驗更有意義的事，內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，超越自我，始終保持正直感恩、昂揚向上的浩然正氣，自覺做敬業(yè)友善、誠信文明的時代楷模。
●做一個有夢想的人
我們每一天都會做很多重復(fù)的事情，日復(fù)一日年復(fù)一年，只不過大部分人是在“堆砌”，而極少部分人是在“建造”，區(qū)別就在于夢想的不同。夢想是人們前進的動力，是脫離平庸的墊腳石，有夢想的人，有著明確的目標和方向，他們不甘于現(xiàn)狀，永遠都在前進的路上。
有句話叫“念念不忘，必有回響”。日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫十分強調(diào)潛意識的作用，他指出：“內(nèi)心不渴望的東西，不可能靠近你。”他強調(diào)即使是非常普通的人，只要讓自己潛意識的力量調(diào)動起來，就可以創(chuàng)造奇跡。如果我們擁有火一樣燃燒著的熾熱愿望，它就會浸透到我們潛意識之中，帶給我們無窮無盡的力量與機遇。
簡單來說，就是你期待什么，就有可能得到什么。一旦有了強烈的自我意識，我們就不再麻木和迷茫，就會強烈地尋找和追求所熱愛的事物，而在這個過程中，也會獲得意想不到的收獲。
夢想是呈階梯狀的。在最開始的時候，夢想往往簡單樸素，但它會慢慢長大，就像一顆種子能夠長成蒼天大樹，又仿佛站在零的起點慢慢綿延成很長很長的道路。人的一生不止有一個夢想，每當你上到一個新的臺階，看到的風景都是不同的，當時的想法看法和看問題的角度都會不一樣。
實現(xiàn)夢想的過程，就是發(fā)揮生命潛質(zhì)的過程。我們更加精彩的人生，或許會從一個“小目標”開始。
●做一個執(zhí)著拼搏的人
有一個針對60歲以上老人的問卷調(diào)查：你這一生，最后悔的事是什么？結(jié)果，92%的人后悔年輕時不夠努力，導(dǎo)致一事無成。不難看出，許多人遺憾的并不是物質(zhì)上不夠富裕，而是沒有竭盡全力，去做自己想要做的事。
我們常常以為，遺憾來自于不盡如人意的結(jié)果。其實人生最大的遺憾，是來自于過程中的輕易放棄。比“我不行但我曾為此拼盡全力”更讓人痛苦的是，我本可以，但我沒有。
中國有句老話，叫盡人事，聽天命。很多人只學(xué)到了后面三個字，遇到一點挫折、痛苦、麻煩，就早早地繳械投降，動不動就說“我不行，我做不到，我沒辦法”。但其實更重要的是前面三個字，面對問題和困難，我們自己到底有沒有竭盡所能，拼搏到無能為力。如果確實付出了全部努力，結(jié)果的好壞可能并非個人所能掌握，但我們也不會留下任何遺憾。
容易走的都是下坡路。想要生活得漂亮，想要事業(yè)有成，都需要付出不懈的努力：一不抱怨，二不放棄。滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅韌不拔、鍥而不舍。
夢想越美好，越是需要孜孜不倦地追求。很多事情，不是看到了希望才去堅持，而是因為堅持了才會看到希望。對我們每個人而言，生命都只有一次，夢想經(jīng)不起等待，就從今天開始吧！
●做一個勇于超越的人
要達成我們的目標和夢想，除了要有百折不撓的信念，還要擁有與之匹配的境界和能力，需要我們不斷地審視、反省、修正、完善、超越自我。
超越自我的本質(zhì)是打破一種規(guī)則、一種局限、一種固有的東西。沒有人生而知之，人的一生都是不斷學(xué)習(xí)，不斷成長的。當我們主動去獲得更強的力量、更高的智慧、更深刻的認知、更完善的人格時，就完成了一次超越。在這個過程中，我們也會逐漸發(fā)現(xiàn)自己人生更多的可能性。
想要超越自我，需要不斷發(fā)現(xiàn)和正視自己的不足。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人。在生活和工作中，我們要始終保持謙遜的姿態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)自己身上的局限性，遇到問題多從自身找原因。對自己從內(nèi)心深處找到的不足，改正的愿望最強烈，行動最迅速，效果也最顯著。
想要超越自我，需要持續(xù)地學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷突破自己的認知局限。除了學(xué)習(xí)具體的知識，更重要的是提升自己的學(xué)習(xí)和認知能力，使自己在各種環(huán)境下都能迅速捕捉各種信息，善于綜合運用各種知識，主動進行思索、反省，以創(chuàng)新的態(tài)度和思維看待和處理問題。
想要超越自我，需要能夠自制。一個人要真正做到超越自我，要通過自省和一系列實踐后升華自己的靈魂，更要徹底擺脫那種敵視的、封閉的、幼稚的、狂妄的、傲慢的自我意識。
超越自我，是自己的視野、修養(yǎng)、胸襟在面對尊嚴、地位、財富、權(quán)力時的一種大超越。這樣的人懂得知進知退，知往知止。當進則進，進得出奇制勝；當退則退，退得有理有利，因而達到進退自如；當往則往，往的有理有序；當止則止，止的有根有據(jù)。
超越自我既是過程又是結(jié)果，既是一個破繭成蝶的瞬間，也是漫漫求索的長路。胡適曾說：“進一寸有一寸的歡喜。”干工作、做事情只有一錘接著一錘敲，永不停歇地埋頭于“進一寸”中，起而行之，久久為功，才能積量變?yōu)橘|(zhì)變，找到超越自我的契機。
●做一個修身養(yǎng)性的人
古語云：“修身治國平天下。”修身養(yǎng)性是人生境界的第一步，是我們隨著閱歷、智慧不斷地增加而逐漸感悟出來的人生道理，是一個人善待自己、善待生活、善待別人的境界，也是一個人一生必修的基本功。
修身養(yǎng)性首先應(yīng)從心態(tài)開始。良好的心態(tài)，是一個人處險事而不驚的一種歷練；是一個人心有善意、舍而不求回報的一種美德；是一個人成就事業(yè)的一種心靈的自我提升；是以誠待人，以理服人，對上不唯唯諾諾，對下不盛氣凌人的一種品德；是不被名利所羈絆，淡泊明志，寧靜致遠的一種智慧；更是一個人靈魂升華的高尚境界。
修養(yǎng)還需要懂得內(nèi)斂。我們強調(diào)高標處事，低調(diào)做人，正如《中庸》中所說的“致廣大而盡精微”，不顯山不露水，內(nèi)斂而低調(diào)。
勤儉節(jié)約是砥礪意志、陶冶情操的有效途徑。我們一直提倡節(jié)約每一分錢，每一張紙，每一度電……這些平常看似不起眼的一件件小事，積少成多就是大事。勤儉節(jié)約是一種外在行為，但其反映的是一個人的內(nèi)在品質(zhì)，也是一個砥礪意志、陶冶情操的有效途徑。勤勞創(chuàng)造財富，節(jié)約可以使我們更加珍惜財富。克勤克儉，財富才會越積越多，社會才能發(fā)展進步。“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”，鋪張浪費、奢侈腐化，只會使企業(yè)日見消蝕，一步步走向衰敗。
團隊協(xié)作也是修養(yǎng)的一種具體體現(xiàn)。新華錦是一個大家庭，這個大家庭離不開每一位成員，大家都在各自的崗位上發(fā)揮著作用。崗位不同，職責不同，這是工作職責的劃分，也是責任和義務(wù)的明確，不存在你高我低的問題。我們工作的出發(fā)點都要有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于全體股東員工的利益。不管怎么分工，分工多么細，工作總會有交叉和重合，而且許多工作帶有整體性、連貫性，無法“刀切”，也不可能分割清楚。這就要求我們必須加強溝通和協(xié)作，要站在企業(yè)的高度，保持良好的心態(tài)，加強相互之間的分工與協(xié)作，把各個方面的工作銜接好。
分工和協(xié)作是一個事物的兩個方面，是相輔相成的，不是對立的。分工明確，有利于各項工作有效運轉(zhuǎn)；離開協(xié)作的分工，是沒有生命力的。建立在有效協(xié)作基礎(chǔ)之上的分工，才是我們分工的真正目的。在集團這個大家庭里，永遠不存在“你好了我就差、你高了我就低、你多了我就少”的問題，分工之后我們更加強調(diào)協(xié)作，自己做好職責內(nèi)的事情，協(xié)作做好職責交叉或不明確的事情，共同把蛋糕做大。能夠從大局出發(fā)追求整體利益最大化，以一種包容與良好的心態(tài)來認識和實踐分工與協(xié)作的實質(zhì)內(nèi)涵，這也是修養(yǎng)的一種具體體現(xiàn)。
所以，在實踐中，我們堅持一切功勞都是大家創(chuàng)造的，充分尊重大家的貢獻；我們提倡在利益上不爭、利他，正確地對待個人成績和團隊作用。如果說新華錦是海，那么我們每個人只是大海中的一分子，離開大海，我們個人很快就會干枯。一個人的能量和影響是有限的、暫時的，依靠整個團隊，依靠制度和整個機制體系創(chuàng)造的競爭優(yōu)勢，才是更可靠的，也是持久的。
在日常工作中，我們提倡并引導(dǎo)大家充分溝通與辯論，使每個人都能充分發(fā)表自己的看法，集思廣益，群策群力。遇到困難的時候，大家齊心協(xié)力努力克服，對取得的每一點成績，大家都由衷地感到高興。
當我們有了足夠的修養(yǎng)，就會站在一個大境界上，以良心、惠心、德心、愛心對待企業(yè)里的每一位員工，對待每一位客戶和合作伙伴。我們贏得了他們的認可和尊重，企業(yè)的大發(fā)展則成為必然，企業(yè)的基業(yè)必將長青。
●做一個心懷感恩的人
草感地恩，方得其蔥郁；花感雨恩，方得其艷麗；己感彼恩，方得其壯大。感恩是一種精神，是一種智慧，更是一種的境界。感恩父母，感恩家人，感恩朋友，感恩生活……也包括感恩逆境和競爭者。感恩是一切善良、仁慈、愛心、和諧的本源和根本。永懷感恩之情，不僅僅是一個人的境界，更是一種人生心靈的升華。
心存感激，我們就必須給予。不管是大自然，還是我們這個社會，都是不斷循環(huán)流轉(zhuǎn)的，你給予的越多，你獲得的也越多。感恩之心，會讓一個人堅持善心善行，盡最大的努力來回報所獲得的一切，同時收獲生活給予的更大的回報。
心存感激，我們就必須寬容。因為寬容是給予的一種高級境界，也是通往精神和靈魂增長之路的鑰匙，我們既要寬容自己，也要寬容他人。
心存感恩之情是最大的善因，也應(yīng)該是我們每一位新華錦職工的基本品德。如果你感激了資本，資本就活躍起來，為我們效力；如果你感激了產(chǎn)品，產(chǎn)品就產(chǎn)生價值和利潤，為我們創(chuàng)造和帶來財富；如果你感激了財富，財富就運轉(zhuǎn)起來，給我們每個人帶來成功、幸福和快樂。新華錦能夠取得今天的成就，是因為我們有一種對他人、對同事、對朋友、對公司、對客戶、對合作者、對競爭者、對社會、對國家虔誠的感恩之情，這也是新華錦之所以成功的“內(nèi)核”。
感謝社會各界及各級領(lǐng)導(dǎo)，有了他們的支持和鼓勵，才有了新華錦今天的輝煌；感謝我們的所有客戶，是他們給新華錦帶來了許多機遇；感謝我們所有的競爭者和合作伙伴，是他們給新華錦帶來了不斷創(chuàng)新和發(fā)展的動力。更要感謝新華錦的每一位員工，是你們成就了今天的新華錦！
英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”其實，幸福的感覺不是由處境和外在的條件決定的，關(guān)鍵在于我們有沒有感恩的心。所以，讓我們每個人都微笑面對生活、面對工作、面對世界、面對身邊熟悉和陌生的人、面對我們的朋友和對手，常懷感恩之心，幸福快樂一生！
知，知識之知，道德之知；行，實際行動，道德實踐。
文化影響認知，認知決定行為。新華錦建立和倡導(dǎo)的企業(yè)文化，核心價值是讓我們成為更優(yōu)秀的人，體驗更有意義的事，內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，超越自我，始終保持正直感恩、昂揚向上的浩然正氣，自覺做敬業(yè)友善、誠信文明的時代楷模。
●做一個有夢想的人
我們每一天都會做很多重復(fù)的事情，日復(fù)一日年復(fù)一年，只不過大部分人是在“堆砌”，而極少部分人是在“建造”，區(qū)別就在于夢想的不同。夢想是人們前進的動力，是脫離平庸的墊腳石，有夢想的人，有著明確的目標和方向，他們不甘于現(xiàn)狀，永遠都在前進的路上。
有句話叫“念念不忘，必有回響”。日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫十分強調(diào)潛意識的作用，他指出：“內(nèi)心不渴望的東西，不可能靠近你。”他強調(diào)即使是非常普通的人，只要讓自己潛意識的力量調(diào)動起來，就可以創(chuàng)造奇跡。如果我們擁有火一樣燃燒著的熾熱愿望，它就會浸透到我們潛意識之中，帶給我們無窮無盡的力量與機遇。
簡單來說，就是你期待什么，就有可能得到什么。一旦有了強烈的自我意識，我們就不再麻木和迷茫，就會強烈地尋找和追求所熱愛的事物，而在這個過程中，也會獲得意想不到的收獲。
夢想是呈階梯狀的。在最開始的時候，夢想往往簡單樸素，但它會慢慢長大，就像一顆種子能夠長成蒼天大樹，又仿佛站在零的起點慢慢綿延成很長很長的道路。人的一生不止有一個夢想，每當你上到一個新的臺階，看到的風景都是不同的，當時的想法看法和看問題的角度都會不一樣。
實現(xiàn)夢想的過程，就是發(fā)揮生命潛質(zhì)的過程。我們更加精彩的人生，或許會從一個“小目標”開始。
●做一個執(zhí)著拼搏的人
有一個針對60歲以上老人的問卷調(diào)查：你這一生，最后悔的事是什么？結(jié)果，92%的人后悔年輕時不夠努力，導(dǎo)致一事無成。不難看出，許多人遺憾的并不是物質(zhì)上不夠富裕，而是沒有竭盡全力，去做自己想要做的事。
我們常常以為，遺憾來自于不盡如人意的結(jié)果。其實人生最大的遺憾，是來自于過程中的輕易放棄。比“我不行但我曾為此拼盡全力”更讓人痛苦的是，我本可以，但我沒有。
中國有句老話，叫盡人事，聽天命。很多人只學(xué)到了后面三個字，遇到一點挫折、痛苦、麻煩，就早早地繳械投降，動不動就說“我不行，我做不到，我沒辦法”。但其實更重要的是前面三個字，面對問題和困難，我們自己到底有沒有竭盡所能，拼搏到無能為力。如果確實付出了全部努力，結(jié)果的好壞可能并非個人所能掌握，但我們也不會留下任何遺憾。
容易走的都是下坡路。想要生活得漂亮，想要事業(yè)有成，都需要付出不懈的努力：一不抱怨，二不放棄。滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅韌不拔、鍥而不舍。
夢想越美好，越是需要孜孜不倦地追求。很多事情，不是看到了希望才去堅持，而是因為堅持了才會看到希望。對我們每個人而言，生命都只有一次，夢想經(jīng)不起等待，就從今天開始吧！
●做一個勇于超越的人
要達成我們的目標和夢想，除了要有百折不撓的信念，還要擁有與之匹配的境界和能力，需要我們不斷地審視、反省、修正、完善、超越自我。
超越自我的本質(zhì)是打破一種規(guī)則、一種局限、一種固有的東西。沒有人生而知之，人的一生都是不斷學(xué)習(xí)，不斷成長的。當我們主動去獲得更強的力量、更高的智慧、更深刻的認知、更完善的人格時，就完成了一次超越。在這個過程中，我們也會逐漸發(fā)現(xiàn)自己人生更多的可能性。
想要超越自我，需要不斷發(fā)現(xiàn)和正視自己的不足。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人。在生活和工作中，我們要始終保持謙遜的姿態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)自己身上的局限性，遇到問題多從自身找原因。對自己從內(nèi)心深處找到的不足，改正的愿望最強烈，行動最迅速，效果也最顯著。
想要超越自我，需要持續(xù)地學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷突破自己的認知局限。除了學(xué)習(xí)具體的知識，更重要的是提升自己的學(xué)習(xí)和認知能力，使自己在各種環(huán)境下都能迅速捕捉各種信息，善于綜合運用各種知識，主動進行思索、反省，以創(chuàng)新的態(tài)度和思維看待和處理問題。
想要超越自我，需要能夠自制。一個人要真正做到超越自我，要通過自省和一系列實踐后升華自己的靈魂，更要徹底擺脫那種敵視的、封閉的、幼稚的、狂妄的、傲慢的自我意識。
超越自我，是自己的視野、修養(yǎng)、胸襟在面對尊嚴、地位、財富、權(quán)力時的一種大超越。這樣的人懂得知進知退，知往知止。當進則進，進得出奇制勝；當退則退，退得有理有利，因而達到進退自如；當往則往，往的有理有序；當止則止，止的有根有據(jù)。
超越自我既是過程又是結(jié)果，既是一個破繭成蝶的瞬間，也是漫漫求索的長路。胡適曾說：“進一寸有一寸的歡喜。”干工作、做事情只有一錘接著一錘敲，永不停歇地埋頭于“進一寸”中，起而行之，久久為功，才能積量變?yōu)橘|(zhì)變，找到超越自我的契機。
●做一個修身養(yǎng)性的人
古語云：“修身治國平天下。”修身養(yǎng)性是人生境界的第一步，是我們隨著閱歷、智慧不斷地增加而逐漸感悟出來的人生道理，是一個人善待自己、善待生活、善待別人的境界，也是一個人一生必修的基本功。
修身養(yǎng)性首先應(yīng)從心態(tài)開始。良好的心態(tài)，是一個人處險事而不驚的一種歷練；是一個人心有善意、舍而不求回報的一種美德；是一個人成就事業(yè)的一種心靈的自我提升；是以誠待人，以理服人，對上不唯唯諾諾，對下不盛氣凌人的一種品德；是不被名利所羈絆，淡泊明志，寧靜致遠的一種智慧；更是一個人靈魂升華的高尚境界。
修養(yǎng)還需要懂得內(nèi)斂。我們強調(diào)高標處事，低調(diào)做人，正如《中庸》中所說的“致廣大而盡精微”，不顯山不露水，內(nèi)斂而低調(diào)。
勤儉節(jié)約是砥礪意志、陶冶情操的有效途徑。我們一直提倡節(jié)約每一分錢，每一張紙，每一度電……這些平常看似不起眼的一件件小事，積少成多就是大事。勤儉節(jié)約是一種外在行為，但其反映的是一個人的內(nèi)在品質(zhì)，也是一個砥礪意志、陶冶情操的有效途徑。勤勞創(chuàng)造財富，節(jié)約可以使我們更加珍惜財富。克勤克儉，財富才會越積越多，社會才能發(fā)展進步。“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”，鋪張浪費、奢侈腐化，只會使企業(yè)日見消蝕，一步步走向衰敗。
團隊協(xié)作也是修養(yǎng)的一種具體體現(xiàn)。新華錦是一個大家庭，這個大家庭離不開每一位成員，大家都在各自的崗位上發(fā)揮著作用。崗位不同，職責不同，這是工作職責的劃分，也是責任和義務(wù)的明確，不存在你高我低的問題。我們工作的出發(fā)點都要有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于全體股東員工的利益。不管怎么分工，分工多么細，工作總會有交叉和重合，而且許多工作帶有整體性、連貫性，無法“刀切”，也不可能分割清楚。這就要求我們必須加強溝通和協(xié)作，要站在企業(yè)的高度，保持良好的心態(tài)，加強相互之間的分工與協(xié)作，把各個方面的工作銜接好。
分工和協(xié)作是一個事物的兩個方面，是相輔相成的，不是對立的。分工明確，有利于各項工作有效運轉(zhuǎn)；離開協(xié)作的分工，是沒有生命力的。建立在有效協(xié)作基礎(chǔ)之上的分工，才是我們分工的真正目的。在集團這個大家庭里，永遠不存在“你好了我就差、你高了我就低、你多了我就少”的問題，分工之后我們更加強調(diào)協(xié)作，自己做好職責內(nèi)的事情，協(xié)作做好職責交叉或不明確的事情，共同把蛋糕做大。能夠從大局出發(fā)追求整體利益最大化，以一種包容與良好的心態(tài)來認識和實踐分工與協(xié)作的實質(zhì)內(nèi)涵，這也是修養(yǎng)的一種具體體現(xiàn)。
所以，在實踐中，我們堅持一切功勞都是大家創(chuàng)造的，充分尊重大家的貢獻；我們提倡在利益上不爭、利他，正確地對待個人成績和團隊作用。如果說新華錦是海，那么我們每個人只是大海中的一分子，離開大海，我們個人很快就會干枯。一個人的能量和影響是有限的、暫時的，依靠整個團隊，依靠制度和整個機制體系創(chuàng)造的競爭優(yōu)勢，才是更可靠的，也是持久的。
在日常工作中，我們提倡并引導(dǎo)大家充分溝通與辯論，使每個人都能充分發(fā)表自己的看法，集思廣益，群策群力。遇到困難的時候，大家齊心協(xié)力努力克服，對取得的每一點成績，大家都由衷地感到高興。
當我們有了足夠的修養(yǎng)，就會站在一個大境界上，以良心、惠心、德心、愛心對待企業(yè)里的每一位員工，對待每一位客戶和合作伙伴。我們贏得了他們的認可和尊重，企業(yè)的大發(fā)展則成為必然，企業(yè)的基業(yè)必將長青。
●做一個心懷感恩的人
草感地恩，方得其蔥郁；花感雨恩，方得其艷麗；己感彼恩，方得其壯大。感恩是一種精神，是一種智慧，更是一種的境界。感恩父母，感恩家人，感恩朋友，感恩生活……也包括感恩逆境和競爭者。感恩是一切善良、仁慈、愛心、和諧的本源和根本。永懷感恩之情，不僅僅是一個人的境界，更是一種人生心靈的升華。
心存感激，我們就必須給予。不管是大自然，還是我們這個社會，都是不斷循環(huán)流轉(zhuǎn)的，你給予的越多，你獲得的也越多。感恩之心，會讓一個人堅持善心善行，盡最大的努力來回報所獲得的一切，同時收獲生活給予的更大的回報。
心存感激，我們就必須寬容。因為寬容是給予的一種高級境界，也是通往精神和靈魂增長之路的鑰匙，我們既要寬容自己，也要寬容他人。
心存感恩之情是最大的善因，也應(yīng)該是我們每一位新華錦職工的基本品德。如果你感激了資本，資本就活躍起來，為我們效力；如果你感激了產(chǎn)品，產(chǎn)品就產(chǎn)生價值和利潤，為我們創(chuàng)造和帶來財富；如果你感激了財富，財富就運轉(zhuǎn)起來，給我們每個人帶來成功、幸福和快樂。新華錦能夠取得今天的成就，是因為我們有一種對他人、對同事、對朋友、對公司、對客戶、對合作者、對競爭者、對社會、對國家虔誠的感恩之情，這也是新華錦之所以成功的“內(nèi)核”。
感謝社會各界及各級領(lǐng)導(dǎo)，有了他們的支持和鼓勵，才有了新華錦今天的輝煌；感謝我們的所有客戶，是他們給新華錦帶來了許多機遇；感謝我們所有的競爭者和合作伙伴，是他們給新華錦帶來了不斷創(chuàng)新和發(fā)展的動力。更要感謝新華錦的每一位員工，是你們成就了今天的新華錦！
英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”其實，幸福的感覺不是由處境和外在的條件決定的，關(guān)鍵在于我們有沒有感恩的心。所以，讓我們每個人都微笑面對生活、面對工作、面對世界、面對身邊熟悉和陌生的人、面對我們的朋友和對手，常懷感恩之心，幸福快樂一生！
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